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En la gestión emocional de la mujer la salud mental y física se entrelazan, lo que implica nutrir tanto el cuerpo como la mente…

La Organización Mundial de la Salud (OMS), define como Empresa Saludable aquella en la que “los trabajadores y la dirección colaboran en la aplicación de un proceso de mejora continua para proteger y promover la salud, la seguridad y el bienestar de todos los trabajadores y la sostenibilidad del lugar

Hoy en día uno de los principales deberes de una organización es apostar por contar dentro de una empresa con el mejor talento posible. La cuestión fundamental que hay que decidir es ¿cómo conseguir ese talento dentro de la empresa? . Es aquí donde algunas empresas se pierden. Otras organizaciones,

Gestión del Estrés. 10 consejos esenciales Desde Espacio Desarrollo os proponemos 10 áreas sobre las que trabajar para mejorar la respuesta al estrés. ¡Valora en qué área puedes empezar a trabajar y ponte a ello!. 1.- Lee e indaga sobre qué es el estrés: Tener información sobre qué es el estrés es un

En la formación de los profesores es importante dar cabida a una mirada innovadora que nos permita adaptar la práctica docente al del día a día en las aulas y a las necesidades de los alumnos en el siglo XXI. Para poder desarrollarlo, la profesión docente necesita de herramientas que

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Esta semana he tenido la suerte de participar en un reporte sobre el coaching empresarial para Canal Sur. Ha sido un buen momento para darme un tiempo para pensar y hacer balance de en qué punto está el coaching en la empresa. ¿Hay cierta burbuja? Hoy en día la palabra

Gracias a nuestra colaboración con GAP FORMACIÓN hemos tenido la suerte de participar y vivir la METODOLOGÍA AQUA. Un taller en el que a través del color y la luz podemos explorar el potencial de cada persona de un equipo, trabajar el lenguaje y aprender a gestionar el cambio. Este interesante taller es

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El estrés es un fenómeno creciente con importantes consecuencias en el ámbito laboral: ausentismo, desmotivación, baja productividad. La Organización Mundial de la Salud (OMS) define al estrés laboral como una “epidemia mundial”.Frente a esta situación ¿qué recursos podemos desarrollar a nivel personal y organizacional? Facilitar el bienestar de los trabajadores

Espacio Desarrollo ha cerrado un acuerdo con SOMOS, Escuela de Coaching Profesional. El objetivo es contribuir al desarrollo de futuros profesionales del Coaching dentro del marco del Programa de certificación de experto en coaching profesional, personal y ejecutivo.