FORMACIÓN PARA EL EQUIPO
Acompaño a profesionales para desarrollar sus soft skills. Una combinación de habilidades de comunicación, habilidades sociales, actitud e inteligencia emocional, que permiten que las personas se muevan mejor en su entorno, trabajen bien con otros, eleven su desempeño y aumenten la satisfacción en su puesto de trabajo.
He intervenido en numerosos entornos de trabajo y sectores profesionales: turismo, banca, industria, tecnología, comercio, TICs….
Si necesitas aumentar la motivación de tu equipo, mejorar la comunicación, conseguir más orgullo de pertenencia o afrontar momentos de cambio, estos talleres son para ti.
Talleres muy prácticos para entrenar las habilidades blandas y afrontar retos o momentos de cambio tanto personales como profesionales
Entrenamiento para que los managers se conviertan en líderes.
Despliega tus habilidades e impulsa una cultura de unión, compromiso y superación
ENTRENAMIENTO PARA MANAGERS
En los últimos años me he especializado en acompañar a los managers en las organizaciones, capacitándolos en competencias directivas, desarrollo de liderazgo y comunicación eficaz.
Entreno a managers para que se conviertan en referentes para la transformación de los equipos.
El objetivo es convertir a los managers en líderes que conocen a los miembros de su equipo y tienen entre sus responsabilidades ayudar, acompañar, y facilitar. En definitiva, promueven la responsabilidad y empoderamiento de las personas, consiguiendo equipos más maduros y con un mayor rendimiento.
Las organizaciones que apuestan por este tipo de liderazgo favorecen una cultura de comunicación sincera, lenguaje positivo y feedback constructivo.
Para ello es fundamental capacitar a los directivos para que puedan desplegar una serie de habilidades que les permita impulsar una cultura de superación, unión y compromiso.
Programas formativos personalizados presencial y online
COMUNICACIÓN
- Programas de comunicación eficaz
- Comunicación para managers
- Comunicación interna y corporativa
- Entrenamiento para hablar en público
MANAGERS
- Programas de liderazgo
- Gestión del cambio
- Conversaciones difíciles
EMOCIONALES
- Gestión de las emociones
- Gestión del estrés y Mindfulness
- Autoconocimiento y confianza
DE EQUIPO
- Motivación y empoderamiento
- Orientación al cliente y resultados
- Atención al cliente y ventas
EL MÉTODO DE TRABAJO ¿CÓMO LO HACEMOS?
TRABAJO DE CAMPO
Lo primero es dedicar un tiempo de calidad a escucharte y conocer tus desafíos para presentarte proyectos que te den soluciones concretas. Tú eliges qué mejorar, y juntos diseñamos cómo hacerlo.
EXPERIENCIA Y PROFESIONALIDAD
Mi amplia experiencia me permite presentarte una amplia variedad de talleres. Las sesiones combinan contenidos, casos prácticos, simulaciones, dinámicas y ejercicios individuales.
SEGUIMIENTO
Trabajaremos con un plan de acción para avanzar. Planificamos sesiones de perfeccionamiento donde evaluar los avances, recibir feedback y seguir interiorizando lo aprendido.
CONFIANZA Y COMPROMISO
Genero un clima de confianza donde los equipos aprenden compartiendo, reflexionando y descubriendo nuevas formas de hacer. El compromiso y la pasión son mi base.